各教學(xué)院（部）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，落實(shí)落細(xì)青年教師導(dǎo)師制工作，提高工作實(shí)效，充分發(fā)揮老教師、金師、名師對(duì)青年教師的“傳、幫、帶”作用，使青年教師盡快適應(yīng)高校教師崗位，熟悉教育教學(xué)規(guī)章制度，掌握教育教學(xué)技能方法，樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)《銅陵學(xué)院青年教師導(dǎo)師制實(shí)施辦法（修訂）》《關(guān)于做好2024-2025學(xué)年青年教師導(dǎo)師制實(shí)施工作的通知》（院人﹝2024〕30號(hào)）等文件精神，經(jīng)各教學(xué)院（部）申報(bào)，教務(wù)處、人事處審批，現(xiàn)公布銅陵學(xué)院2024-2025學(xué)年青年教師導(dǎo)師制實(shí)施計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1），并就相關(guān)工作要求如下。

一、培養(yǎng)與要求

（一）導(dǎo)師職責(zé)

1.進(jìn)行師德教育，加強(qiáng)對(duì)青年教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教書(shū)育人責(zé)任感的培養(yǎng)，引導(dǎo)青年教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、實(shí)事求是的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。

2.根據(jù)被指導(dǎo)青年教師的具體情況，指導(dǎo)青年教師的職業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，具體制訂提高教學(xué)、科研、實(shí)踐等各方面能力的培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和措施，并督促實(shí)施。

3.指導(dǎo)青年教師掌握至少一門(mén)與崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)主干或核心課程的教學(xué)內(nèi)容和前沿動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，明確該課程的性質(zhì)、作用、功能及地位，熟悉該課程教學(xué)的基本要求。

4.指導(dǎo)青年教師熟悉備課、授課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、考試等各教學(xué)環(huán)節(jié)。

5.為青年教師上示范課，安排青年教師聽(tīng)課、助課，使青年教師掌握課堂教學(xué)方法；深入青年教師課堂聽(tīng)課、評(píng)課每學(xué)年不少于10個(gè)學(xué)時(shí)，并從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技巧等各方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。

6.指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教學(xué)科研項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)學(xué)研合作及實(shí)踐教學(xué)等活動(dòng)，將青年教師納入導(dǎo)師主持或主要參與的教科研團(tuán)隊(duì)。在指導(dǎo)期或考核期內(nèi)，指導(dǎo)青年教師完成并發(fā)表1篇以上教科研論文或撰寫(xiě)1篇研究報(bào)告。

7.跟蹤記錄青年教師培養(yǎng)過(guò)程，培養(yǎng)期結(jié)束后對(duì)青年教師的培養(yǎng)情況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。

（二）青年教師主要任務(wù)

1.積極主動(dòng)并虛心接受導(dǎo)師指導(dǎo)，尊師重道，虛心求教，勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取。

2.在導(dǎo)師指導(dǎo)下制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)施方案并付諸實(shí)施。盡快熟悉教學(xué)流程和教學(xué)要求，掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)規(guī)范，熟練掌握教學(xué)大綱，認(rèn)真編寫(xiě)授課計(jì)劃、教案和課件，充分準(zhǔn)備課堂教學(xué)內(nèi)容。

3.在一年培養(yǎng)期內(nèi)旁聽(tīng)導(dǎo)師授課（理論與實(shí)踐課）不少于16課時(shí)，旁聽(tīng)教研室其他教學(xué)效果好的老師授課不少于10課時(shí)，并做好聽(tīng)課記錄。

4.按照導(dǎo)師要求，和導(dǎo)師共同承擔(dān)對(duì)學(xué)生課內(nèi)外教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)的輔導(dǎo)和學(xué)生作業(yè)的批改，全面掌握至少一門(mén)與專業(yè)對(duì)應(yīng)課程各教學(xué)環(huán)節(jié)的要求和技能并積極參與或開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。

5.積極主動(dòng)地參與導(dǎo)師的教科研項(xiàng)目，條件具備時(shí)應(yīng)積極申報(bào)。

6.培養(yǎng)期內(nèi)應(yīng)定期就個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)向?qū)焾?bào)告并聽(tīng)取指導(dǎo)意見(jiàn)。培養(yǎng)期滿，應(yīng)對(duì)自己所完成的教學(xué)、科研工作和培養(yǎng)收獲進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)成績(jī)、收獲體會(huì)，分析存在的問(wèn)題與不足，針對(duì)性地制定改進(jìn)措施和辦法。

二、考核與管理

（一）對(duì)導(dǎo)師的考核

培養(yǎng)期滿后，導(dǎo)師填寫(xiě)《銅陵學(xué)院青年教師導(dǎo)師制考核表（導(dǎo)師用表）》，提供相應(yīng)支撐材料。青年教師所在教學(xué)院（部）成立考核小組，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作進(jìn)行全面考核，并給出考核意見(jiàn)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。

（二）對(duì)青年教師的考核

培養(yǎng)期滿后，青年教師填寫(xiě)《銅學(xué)院青年教師導(dǎo)師制考核表（青年教師用表）》（附件 2），并提供《錒陂學(xué)院青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)記錄手冊(cè)》（附件3）和相關(guān)支撐材料。青年教師所在教學(xué)院（部）成立考核小組，對(duì)青年教師在培養(yǎng)期內(nèi)思想、教學(xué)、科研等情況進(jìn)行全面考核，并給出考核意見(jiàn)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。

（三）培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)生師德失范行為的處理

青年教師在培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)生師德失范行為，被指導(dǎo)青年教師及導(dǎo)師的本項(xiàng)考核均為不合格。導(dǎo)師在培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)生師德失范行為，導(dǎo)師的本項(xiàng)考核不合格，被指導(dǎo)青年教師所在教學(xué)院（部）應(yīng)及時(shí)安排其他符合條件的教師進(jìn)行替換，并完成指導(dǎo)培養(yǎng)工作。

（四）考核結(jié)果的運(yùn)用

1.符合培養(yǎng)對(duì)象范圍的青年教師必須接受指導(dǎo)和考核，在培養(yǎng)期結(jié)束時(shí)考核不合格者，由導(dǎo)師修改培養(yǎng)計(jì)劃，延長(zhǎng)培養(yǎng)期限。

2.青年教師考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正、安排主講任務(wù)和職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。未接受導(dǎo)師指導(dǎo)或考核不合格的青年教師不能作為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和核心專業(yè)課程的主講教師，也不能轉(zhuǎn)正或申請(qǐng)高一級(jí)技術(shù)職務(wù)。

3.考核通過(guò)的導(dǎo)師，按每指導(dǎo)一名青年教師每年給予20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的工作量津貼。考核不合格的導(dǎo)師，不予兌現(xiàn)工作量，并予以整改。導(dǎo)師申報(bào)教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須有指導(dǎo)青年教師考核合格以上等次的經(jīng)歷。

4.實(shí)施青年教師導(dǎo)師制是學(xué)校提升青年教師綜合素質(zhì)、加強(qiáng)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要抓手，各教學(xué)院（部）要根據(jù)實(shí)際情況，做好組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、檢查考核等工作，學(xué)校將對(duì)青年教師導(dǎo)師制執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行考核，納入教學(xué)院（部）年度考核指標(biāo)體系。

聯(lián)系人：謝老師、李老師

聯(lián)系電話：0562-5881979

聯(lián)系地址：人事處師資科（翠湖校區(qū)信息綜合樓614室）

人事處

2025年1月17日

附件1:銅陵學(xué)院2024-2025學(xué)年青年教師導(dǎo)師制實(shí)施計(jì)劃一覽表.xlsx