各教學(xué)院部、相關(guān)部門(mén):
按照《教育部辦公廳關(guān)于推薦教育部教師隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家人選的通知》（教師廳函〔2025〕4號(hào)）精神，就做好我校推薦申報(bào)工作安排如下。
一、專(zhuān)委會(huì)主要任務(wù)
專(zhuān)委會(huì)是教育部聘請(qǐng)并領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)家組織，接受教育部的委托，開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的研究、咨詢、指導(dǎo)、評(píng)估、服務(wù)等工作。專(zhuān)委會(huì)設(shè)總委會(huì)和師德師風(fēng)建設(shè)、教師教育、教師管理、教師保障、研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)等分委會(huì)，分委會(huì)按照幼兒園、中小學(xué)、特殊教育、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校等不同類(lèi)別教師隊(duì)伍組建。每屆任期4年。主要任務(wù)包括：
（一）對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)改革重要政策、重大改革等進(jìn)行研究論證，提出意見(jiàn)建議。
（二）對(duì)各級(jí)各類(lèi)教師隊(duì)伍規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行研究論證，提出意見(jiàn)建議。
（三）對(duì)各級(jí)各類(lèi)教師師德師風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理和資源配置、待遇權(quán)益保障、指導(dǎo)能力提升等工作進(jìn)行研究論證，提出意見(jiàn)建議，開(kāi)展指導(dǎo)評(píng)估等。
（四）深入地方和學(xué)校開(kāi)展調(diào)研，發(fā)掘創(chuàng)新做法與典型案例，提煉形成可推廣借鑒的有益經(jīng)驗(yàn)。
（五）承擔(dān)教育部委托的其他任務(wù)。
二、推薦條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，具有高度的政治責(zé)任感和使命感。
（二）思想作風(fēng)正派。有志于為新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍建設(shè)作貢獻(xiàn)，道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，公正廉明，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，能夠本著嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、負(fù)責(zé)的態(tài)度客觀公正開(kāi)展專(zhuān)委會(huì)各項(xiàng)工作。
（三）專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬。總委會(huì)成員要具備突出的戰(zhàn)略謀劃能力和宏觀政策制定能力，崗位履歷豐富，管理水平較強(qiáng)，社會(huì)影響廣泛。分委會(huì)成員要具備較高的政策水平，理論功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出。其中，教學(xué)及科研人員原則上具備正高級(jí)職稱(chēng)。
（四）時(shí)間精力充沛。身體健康，有充足時(shí)間和精力參加專(zhuān)委會(huì)各項(xiàng)工作。分委會(huì)成員以50周歲以下的中青年專(zhuān)家為主，年齡一般不超過(guò)65周歲，總委會(huì)成員根據(jù)需要可適當(dāng)放寬要求。
三、推薦名額
按照省教育廳要求，我校可推薦1名總委會(huì)或分委會(huì)候選人選。
四、申報(bào)材料及時(shí)間安排
請(qǐng)擬申報(bào)人選嚴(yán)格按照規(guī)定的申報(bào)條件進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件進(jìn)行初審把關(guān)，并提供申報(bào)人思想政治及師德師風(fēng)的鑒定意見(jiàn)。申報(bào)人教學(xué)科研業(yè)績(jī)須經(jīng)教學(xué)科研部門(mén)審核并加蓋公章。請(qǐng)于3月3日前將附件2、附件3蓋章版及word版報(bào)送至人才服務(wù)與管理科，預(yù)期不予受理。
人事處
2025年3月1日
