各教學(xué)院（部）：
為進(jìn)一步適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，合理利用校外人才資源，加強(qiáng)外聘教師聘用與管理工作，規(guī)范教學(xué)管理，提升教學(xué)水平，服務(wù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)及碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)單位建設(shè)，根據(jù)《銅陵學(xué)院外聘教師聘用與管理辦法（試行）》（院發(fā)〔2025〕34號(hào)），現(xiàn)就做好2025年下半年外聘教師聘用工作通知如下。
一、工作要求
1.外聘教師包括行業(yè)導(dǎo)師和校外教師。行業(yè)導(dǎo)師是指學(xué)校聘請(qǐng)的校外行業(yè)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)等無高等教育學(xué)校教師資格但從事教學(xué)工作的高技能人才。校外教師是指學(xué)校聘請(qǐng)的外校或外單位具有高等教育學(xué)校教師資格，或取得外國(guó)人來華工作許可和工作類居留證件，從事教學(xué)工作的人員。外聘教師中行業(yè)導(dǎo)師占比不低于30%，行業(yè)導(dǎo)師中高級(jí)職稱專家、工程技術(shù)人員、高級(jí)管理人員、高技能人才的比例不低于80%。
2.各教學(xué)院（部）須嚴(yán)格按照《銅陵學(xué)院外聘教師聘用與管理辦法（試行）》（院發(fā)〔2025〕34號(hào)）文件精神，規(guī)范開展外聘教師聘用工作。各教學(xué)院（部）要按照碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件、學(xué)校2025年黨政工作要點(diǎn)，配強(qiáng)外聘教師。
3.學(xué)校支持鼓勵(lì)從政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等部門聘用行業(yè)導(dǎo)師，承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。新設(shè)理論課及實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)且校內(nèi)師資力量明顯不足時(shí)，可適當(dāng)從高校及科研院所聘用校外教師。承擔(dān)理論課及實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)的外聘教師每周教學(xué)不超過4課時(shí)，每學(xué)期不超過1門課程，承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的外聘教師每學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生不超過6人。
二、審批備案
1.教學(xué)院（部）申報(bào)。2025年5月21日-5月22日，各教學(xué)院（部）負(fù)責(zé)審核外聘教師資格條件，填寫《外聘教師聘用審批表》（一式三份）、《外聘教師聘用情況一覽表》（一式三份）及支撐材料1份，經(jīng)教學(xué)院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨政公章，報(bào)送人事處審批。支撐材料包括：高校教師資格證書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件。
2.人事處審核。2025年5月23日-5月24日，人事處負(fù)責(zé)審核外聘教師聘用年度計(jì)劃完成度及外聘教師聘用資格條件。
3.教務(wù)處審核。2025年5月26日-5月27日，人事處將審核后的材料報(bào)教務(wù)處審核。教務(wù)處負(fù)責(zé)審核各教學(xué)院（部）報(bào)送的外聘教師教學(xué)任務(wù)計(jì)劃安排。
4.校領(lǐng)導(dǎo)審批。2025年5月28日-5月29日，人事處將經(jīng)人事處、教務(wù)處審核后的材料報(bào)分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)、分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.簽訂聘用協(xié)議。2025年5月30日-6月15日，校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，人事處與外聘教師簽訂協(xié)議，教務(wù)處安排外聘教師教學(xué)任務(wù)。
聯(lián)系人：謝老師李老師
聯(lián)系地址：人事處師資科（信息綜合樓614室）
聯(lián)系電話：0562-5881979
人事處
2025年5月17日
附件1：外聘教師聘用審批表.docx
附件2：銅陵學(xué)院外聘教師聘用情況一覽表.xls
